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人事行政主管

廣州晨昊醫療器械有限公司

廣州

  • 工作年限3-4年
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數
  • 發布日期12-28 發布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 人事行政主管

類別名稱：

職位描述：
主要職責：1、全面公司人力資源管理工作。2、完善公司人事制度、招聘體系及招聘流程；分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施。3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動。4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道。5、建立后備人才選擇方案和人才儲備機制。6、負責新員工的入職培訓。7、負責行政人事工作的完善和規范。8、根據公司的實際需求，結合公司的戰略發展，制定更加完善的薪酬和激勵機制。9、組織編制并貫徹落實公司各崗位的績效考核實施方案。10、熟悉國家和廣州有關勞動法方面的法律及人事管理相關政策。11、公司辦公用品的采購、管理、發放，來訪客人的接待、辦公環境及秩序的維護及管理。12、完成上級安排的其它事務。任職要求：1、年齡：25-35歲，人力資源管理或相關專業本科以上學歷。2、三年以上人力資源工作經驗。3、熟悉人力資源各模塊，熟悉國家相關法律法規，能熟練運用各種招聘工具和手段，有豐富的招聘經驗及技巧。4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識。5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。6、在醫療、電子行業者優先考慮。
任職要求：
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