??? 近年來，衢江區局聚焦“防范風險、查辦案件、提升能力”三條主線，牢牢把握“除隱患、懲違法、強履職”三個關鍵，構建企業自查、交叉互查、飛行檢查“三查聯動”工作模式，建立限期整改、跟蹤督改、銷號核改相結合的“三改一體”閉環機制，扎實推進藥品安全鞏固提升行動，取得顯著實效。
??? 一是全流程閉環防控，筑牢風險管控“防護墻”。堅持科學統籌，圍繞風險閉環管理目標，建立“監測-研判-處置”風險防控體系，突出預警前瞻性與會商精準實效性。通過“月分析、季會商”工作機制，整合日常檢查、監督抽檢、投訴舉報、案件辦理等履職過程中發現的風險隱患問題并進行梳理，建立風險隱患清單。經綜合分析、研判，確定風險隱患19項，制定21條風險防范措施。嚴格落實“清單交辦、限期整改、對賬銷號”機制，實現100%風險隱患動態清零，及時將企業風險隱患消除在萌芽狀態。
??? 二是全鏈條協同執法，織密藥品守護“安全網”。推行隊所融合、科所融合、部門聯合的立體化監管執法模式，建立“線索聯判、案件聯辦、執法聯響”工作機制。以嚴打違法犯罪為抓手，多部門協同形成監管合力，織牢藥品安全防護網。通過整合執法資源、推動力量下沉，實現藥品安全違法案件查辦數量與效能雙提升。對違法經營企業及時依法查處，形成強效震懾，達到“查處一案、警示一片、規范一行”的整治效果。今年以來，已開展聯合檢查3次，排查安全隱患9個，查辦藥械案件6個。
??? 三是全方位提能礪為，下好藥品監管“一盤棋”。立足長遠，實施監管能力“強基工程”，構建“理論培訓+實戰帶教+比武練兵”培養體系，創新“導師幫帶制”培育機制。通過開展理論授課、“以老帶新”、“一對一”現場示范等多種形式的新人培養模式，提高新人藥品安全監管理論水平，同時注重理論聯系實際，提升新人實踐技能。截至目前，全區已培養省級藥械化檢查員3人、市級檢查員14人，基層監管所專業檢查員配備率達100%，現場檢查問題發現率同比提升30%。大大充實基層藥品監管隊伍，全面增強基層監管的硬實力。