日前，四川省衛計委下發《關于強化問責嚴格控制醫療費用不合理增長的緊急通知》。
通知稱，根據國家衛計委體改司通報，目前四川公立醫院總醫療費用平均增長幅度為13.15%，與國家10%要求目標差距較大，位列全國倒數，國家衛計委已陸續對控費不力的省份進行了約談。
為進一步控制全省公立醫院醫療費用過快增長和不合理增長，四川省衛計委發出緊急通知。
這是繼貴州之后，又一個控費不力遭通報的省份行動了。
年底將至，10%的控費紅線不可跨越，成為懸在頭上的一座大山。
四川省衛計委在通知中明確提出，必須把控費工作納入年度公立醫院目標考核，納入院長年度績效和任期考核，并加大分值比重，實施逗硬考核，嚴肅問責追究，確保公立醫院醫療費用增長率控制在10%以下或衛計部門下達的控費指標內。
通知提出：
1、凡是年底前轄區內醫療費用增長幅度超過10%，取消該地區衛生計生重點工作年度考核在全省的排名資格，并按照超過控制指標的比例扣減中央、各級財政對該地區的醫改補助資金。
2、凡是無特殊原因、在11月底前未達到10%控費標準的，當年新晉升等級的公立醫院不予晉升等級，等級公立醫院一律降等。
3、控費未達標的公立醫院，年度員工總績效扣減20%，院長績效扣減40%；超過控費指標50%的，扣減員工總績效30%。
4、控費未達標的公立醫院，必須嚴控貴重、自費藥械的采購使用。醫療總費用增長比例超過10%的，從目前開始，貴重、自費藥品采購比例三級醫院必須小于3%，二級醫院小于2%，不得超計劃采購量上限采購中標藥品，并嚴格控制進口高值醫用耗材的采購使用。
三級醫院必須小于3%，二級醫院小于2%，不得超計劃采購量上限采購中標藥品，并嚴格控制進口高值醫用耗材的采購使用。 四川省衛計委的緊急通知，將公立醫院控費與市州衛計委、公立醫院、院長、員工的考核、考評、績效，以及公立醫院的藥品耗材采購使用都直接掛鉤了，并明確了嚴格的問責措施。
這一機制之下，又已是11月份，距離年底大考時間極短，極可能，一些在今年前三季度控費嚴重不力、距離10%差距較遠的醫院，會拿出一如此前貴州省部分醫院一樣的極端控費措施來。
四川省內，一些醫院或也將直接停止使用一些藥品、耗材，停止向供應商采購部分藥品、耗材。
具體到醫用耗材上，原本可用可不用的耗材、可以被低價同類產品替代的耗材、價格昂貴的高值耗材將首當其沖，銷售直接受限。
這確實是部分廠商的寒冬，然而無可避免！