海南省將所有省屬公立醫院納入所在市縣公立醫院改革，實行屬地化同步改革。海南省醫改、衛生計生、財政、編制、發改、人社、物價日前發出通知，對此作出明確規定。
海南省屬公立醫院主要分布在海口市、三亞市、五指山市，按照該省屬地化綜合改革方案，駐?？谑械暮Ｄ鲜∪嗣襻t院、海南省中醫院、海南醫學院第一附屬醫院、海南省皮膚病醫院、省眼科醫院、省干部療養院納入海口市公立醫院綜合改革；駐三亞市的第三人民醫院納入三亞市，駐五指山市的省第二人民醫院、省平山醫院納入五指山市公立醫院綜合改革。
在一些具體問題上，海南省也作出了具體詳細的安排。比如，省屬公立醫院和?？谑?、三亞市、五指山市所屬公立醫院同步取消藥品加成，補償辦法也有差別。其中，駐?？谑泻腿齺喪械氖俟⑨t院因取消藥品加成減少的合理收入按多方負擔機制補償。省第二人民醫院、省平山醫院取消藥品加成所需財政資金，由五指山市統籌使用上級和本級財政安排的縣級公立醫院綜合改革補助資金予以補助。省衛生計生委負責對省屬公立醫院的考核，包括省屬公立醫院年度考核、主要負責人的績效考核等，結果公開，并與醫院績效工資總量、財政補助、公立醫院主要負責人的薪酬、任免、獎懲掛鉤；省屬公立醫院實行績效工資總量核定管理和動態調整機制，由同級人社、財政部門確定，但最高不超過上年度省屬公共衛生事業單位年人均績效工資的3倍；省屬公立醫院院長實行年薪制，由省級財政預算全額保障，其他人員年薪由醫院負責（省第二人民醫院、省平山醫院暫不納入年薪制考核）；省屬公立醫院緊缺、高層次人才，可由醫院按規定考核招聘，結果公開。