??? 根據全市醫保系統“大調研、大練兵、大協同”工作要求，市監管中心積極探索創新，通過三項有力舉措，大力強化醫保基金監管隊伍建設，在實際監管工作中開展大練兵，切實提升監管效能，為守護廣大參保群眾利益筑牢堅實防線。
??? 一是培訓宣講，構建“小課堂”創新機制。創新性組織實施“醫保監管小課堂”系列活動，持續開展政策法規培訓、專業知識、案例分析學習，強化監管人員對醫保政策法規、監管流程及信息化工具的理解與應用能力，提高監管人員對欺詐騙保、違規使用醫保基金等行為的識別和處置能力。同時，針對監管過程中的問題和不足提出改進建議，在實戰模擬中積累經驗，不斷提升應對復雜問題的能力。
??? 二是交叉互查，形成“比趕超”濃厚氛圍。大力開展區域內醫保基金監管交叉互查活動，突破以往轄區監管的模式。不同區域的監管隊伍互相赴對方轄區開展監管檢查工作，在互查過程中，監管人員接觸到不同的醫療機構和管理模式，拓寬監管視野。通過在交叉互查中學專業、比能力、強素質，鍛煉隊伍、比學趕超，充分發揮監管人員的積極性和主動性，不斷激發監管隊伍的活力和競爭力。
??? 三是查訓結合，發揮“傳幫帶”積極作用。依托各類專項檢查，以查代訓、邊查邊訓，通過檢查實操、監管交流，促進知識共享和經驗傳遞；通過實戰練兵、案例研討，充分發揮監管骨干的“傳幫帶”作用，新老監管人員之間實現業務傳授和經驗傳承，幫助年輕人員快速掌握監管要點和技巧，有效提升整個監管隊伍的專業素養和水平，不斷提升監管隊伍的戰斗力。