??? 為深入貫徹落實《湖北省定點醫(yī)藥機構相關人員醫(yī)保支付資格管理實施細則（試行）》，在我市“干部素質提升年”活動中切實強化醫(yī)保系統(tǒng)干部政策執(zhí)行能力與服務效能，推動定點醫(yī)藥機構規(guī)范內部管理，赤壁市醫(yī)保局組織全市定點醫(yī)療機構、定點零售藥店開展醫(yī)保支付資格管理政策及操作培訓會，以專業(yè)能力提升助推醫(yī)保基金監(jiān)管提質增效。
??? 本次培訓緊扣“干部素質提升年”活動要求，聚焦醫(yī)保干部與醫(yī)藥機構從業(yè)人員的能力短板，從三個維度精準發(fā)力：一是深度解讀醫(yī)保支付資格管理政策核心條款，結合典型案例剖析政策邊界與執(zhí)行標準，幫助參訓人員吃透政策精神，提升政策理解與運用能力；二是系統(tǒng)講解醫(yī)保服務協(xié)議違約責任細則，通過情景模擬強化責任意識，推動干部職工將規(guī)范操作內化為職業(yè)習慣；三是開展醫(yī)保支付資格管理系統(tǒng)實操培訓，針對核心經(jīng)辦用戶與兩定機構用戶分別設置實訓課程，確保操作人員熟練掌握系統(tǒng)功能，提升業(yè)務辦理效率。
??? 通過此次培訓，不僅進一步明確了相關人員的醫(yī)保支付資格管理責任，有效防范了醫(yī)保基金不合理使用和濫用風險，更為“干部素質提升年”活動注入了實踐動能。
??? 赤壁市醫(yī)療保障局將持續(xù)以能力提升為抓手，把政策培訓與一線調研相結合，組織醫(yī)保干部深入定點醫(yī)藥機構開展“一對一”政策宣講和“手把手”操作指導，確保政策落地“最后一公里” 暢通無阻。同時，以干部隊伍專業(yè)化建設為支撐，健全醫(yī)保基金監(jiān)管協(xié)同機制，強化部門聯(lián)動與職責銜接，推動形成“全員參與、全程監(jiān)管、全域覆蓋”的基金安全防護網(wǎng)，為醫(yī)保基金可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障，切實提升參保群眾的獲得感與安全感。