為進一步強化醫療機構依法執業意識和依法行醫的自覺性，促使醫療機構加強內部管理，規范依法執業行為，興義市推行醫療機構依法行醫管理員制度。
?工作中成立了由醫療機構負責人擔任組長的依法行醫領導小組，要求各醫療機構至少要選配一名相對專職的醫療機構依法行醫管理員，要求責任心強，工作認真負責，有較強的組織能力，能協助醫院負責人組織指導、溝通協調開展本院依法行醫各個環節的工作，并在工作中佩戴由興義市衛生監督局指導設計制作的工作證。
?興義市衛生監督局組織醫療機構負責人及相關人員召開專門會議，并對選配的醫療機構依法行醫管理員進行了培訓，要求他們要收集整理衛生相關法律法規，掌握了解依法行醫相關知識，制定本院醫務人員衛生相關法律學習、培訓計劃，定期組織本院醫務人員依法行醫相關知識進行培訓，定期深入本院各業務科室開展依法行醫專項檢查，及時梳理各業務科室在依法行醫方面存在的突出問題，并跟蹤督促整改落實，在工作中要接受各級衛生監督機構的工作指導，承辦各級衛生監督機構督導檢查中要求按期整改落實的工作。