各區（功能區）衛生健康行政部門、各醫療衛生健康單位、市民營醫療機構協會：
為進一步加大安全生產工作管理力度，落實醫療衛生健康單位安全生產主體責任，層層壓實責任，我局制定了《珠海市醫療衛生健康單位安全生產自查情況信息報告制度（試行）》，現印發給你們，請認真執行，執行過程中遇到問題請向我局衛生應急科反映。衛生應急科聯系電話：2128010、2219702；郵箱：wsyjaqsc@163.com。
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珠海市衛生健康局
2019年5月14日
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珠海市醫療衛生健康單位安全生產自查情況信息報告制度（試行）
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一、適用范圍。全市各級衛生健健康行政部門、各級各類公立醫療衛生健康單位（包括醫療機構、疾控機構、血站、急救中心、家庭發展和健康城市服務中心、計生服務機構和醫療衛生專業服務中心等）以及設住院部的民營醫院（包括護理院、康復中心等）。
二、分級管理。按照屬地管理原則，各區（功能區）衛生健康行政部門負責轄區各醫療衛生健康單位信息報告的匯總、通報、管理、監督以及考核結果應用。其他醫療衛生健康單位和各區（功能區）衛生健康行政部門的信息報告情況由市衛生健康局負責。
三、定期檢查。各醫療衛生健康單位要切實履行安全生產主體責任，定期組織院內安全生產檢查專家組開展安全隱患排查，將隱患排查治理等信息情況如實填報《珠海市醫療衛生健康安全生產自查情況報表》（見附件），分管領導簽名，加蓋單位公章。
四、定期報送。實行周報告制度。各單位每周一上午下班前將報表按照要求報送屬地衛生健康行政部門。如遇長假期（三天以上）跨周末的，則在節后第二個工作日的上午前報送。報送周期今后可視情況進行調整。
五、通報約談。衛生健康行政部門每周將所管轄的各單位信息報送情況進行通報，對未按時報送信息的單位，如果累計達到3次的約談單位安全生產責任科室負責人，累計達到5次的約談單位分管領導，累計達到8次的約談單位主要領導。
六、納入考核。安全生產自查情況信息報告作為安全生產日常監督管理工作內容之一，納入到衛生健康行政部門對各單位的年度安全生產考核中。
七、結果應用。衛生健康行政部門將安全生產考核結果與各公立醫療衛生健康單位的院長崗位目標績效工資（或年薪）掛鉤，與醫務人員績效薪酬總額核定掛鉤，與單位評優評先掛鉤，相關辦法由各級衛生健康行政部門另行制定。民營醫院的考核結果與年度醫療機構校驗掛鉤，相關辦法由各級衛生健康行政部門另行制定。
八、施行時間。本制度從2019年5月1日起開始施行，由市衛生健康局負責解釋。第一次信息報告時間為2019年5月20日。各區（功能區）衛生健康行政部門將報送方式通知轄區醫療衛生健康單位。