現將《關于進一步完善醫療衛生服務體系的實施方案（征求意見稿）》予以公告，公開征求社會各界意見建議。
請社會公眾對《關于進一步完善醫療衛生服務體系的實施方案（征求意見稿）》提出寶貴意見建議。
公告時間：2023年6月25日至7月3日，7個工作日。
受理部門及聯系電話：
市衛生健康委員會辦公室?0932-8212525??8217585(傳真)
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關于進一步完善醫療衛生服務體系的實施方案（征求意見稿）
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為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于進一步完善醫療衛生服務體系的意見〉的通知》《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發〈關于進一步完善醫療衛生服務體系的實施方案〉的通知》精神，推動定西市全面建立優質高效的醫療衛生服務體系，為人民群眾提供全方位全周期的健康服務，結合全市實際，制定本實施方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和新時代黨的衛生與健康工作方針，把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，總結新冠疫情防控經驗，促進優質醫療資源擴容和區域均衡布局，建設優質高效的醫療衛生服務體系,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。到2025年，全市醫療衛生服務體系進一步健全,公共衛生服務體系更加完善，突發公共衛生服務事件應對綜合能力顯著提升，中西醫協同發展更加優化，基本醫療衛生服務體系持續優化，衛生健康服務能力大幅提升。到2035年，形成與基本實現社會主義現代化相適應，體系完整、分工明確、功能互補、連續協同、運行高效、富有韌性的整合型醫療衛生服務體系，醫療衛生服務公平性、可及性和優質服務供給能力明顯增強，促進人民群眾健康水平顯著提升。
二、主要內容??
（一）優化資源配置，提升服務能力
1.提升衛生健康人才能力。發展壯大醫療衛生隊伍，把工作重點放在農村和社區，深入實施農村訂單定向本科醫學生、農村免費醫療人才專項(?？?、百名首席專家下沉鄉鎮衛生院、助理全科醫生培訓和“三支一扶”計劃。持續落實醫學專業高等學校畢業生免試申請鄉村醫生執業注冊，注冊后應限期考取執業（助理）醫師資格。加強公共衛生、全科、兒科工、重癥醫學、呼吸、精神科、傳染病、老年醫學等領域急需緊缺專業人才培養培訓，完善公共衛生與臨床醫學復合型人才培養機制。繼續加強全科專業住院醫師規范化培訓，實施全科醫生轉崗培訓，加強醫教協同，擴大全科醫生隊伍。探索“高校+醫院”協作，推動市內三甲醫院與高校、科研院所深度聯系，幫助醫療機構加強學科建設和高端人才引育。深入實施中醫藥特色人才培養工程。(市衛生健康委、市教育局、市人社局、市財政局按職責分工負責。以下任務均需各縣區政府負責落實，不再一一列出）
2.提高公共衛生服務能力。健全疾控管理體系和運行體制，進一步優化衛生健康部門職能配置，及時調整市縣衛生健康部門“三定”規定。加強專業公共衛生機構和醫院、基層醫療衛生機構的公共衛生科室標準化建設，完善傳染病疫情與突發公共衛生事件監測系統，健全多渠道監測預警機制，增強重大傳染病等突發公共衛生事件早期監測預警能力。落實各級疾控機構人員編制標準，切實加強公共衛生人才隊伍建設。進一步優化基層疾控機構人員結構比例，到2025年市、縣區級疾控機構衛生專業技術人員占編制總額的比例不低于70%。構建資源聯動、統一質控、信息共享的公共衛生實驗室檢測網絡，提升檢驗檢測能力。加強重大疫情防控救治體系和應急能力建設，建立健全分級、分層、分流的重大疫情救治機制。完善公共衛生應急管理體系，分級分類組建公共衛生應急隊伍，提升重大病情防控應急能力。制定醫療衛生機構公共衛生責任清單，明確各類醫療機構公共衛生人員崗位職責和配備要求，并納入績效考核內容。健全公共衛生醫師制度，探索賦予公共衛生醫師處方權。發揮市、縣區級慢病臨床質控中心作用。落實公衛人員績效待遇。(市委編辦、市發展改革委、市財政局、市衛生健康委按職責分工負責)
3.健全基層醫療服務網絡。優化城鄉基層醫療衛生機構布局，加強鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心規范化建設，健全臨床科室設置和設備配備，鼓勵社會力量舉辦醫療機構，滿足基層群眾多元化就醫需求。重點支持建設一批能力較強、具有一定輻射帶動作用的中心鄉鎮衛生院，逐步建成縣域區域醫療中心，使其基本達到二級醫院服務水平。突出縣級醫院縣域龍頭地位，支持縣級醫院建成呼吸、感染、康復、老年醫學、眼科、介入、腫瘤等7個重點學科，完成胸痛、卒中、創傷、孕產婦和新生兒/兒童五大急危重癥救治中心。推動檢驗、心電、病理、影像、消毒供應等五大縣域醫學中心與鄉鎮衛生院實現互聯互通。協調完善縣域醫學中心收費標準，規范收入分成辦法，提高縣域醫學中心工作積極性?？v深推進鄉村醫療衛生機構運行機制改革，激發鄉村醫療衛生人員活力。(市衛生健康委、市人社局、市財政局、市醫保局按職責分工負責)
4.拓展康復和護理等服務供給。推進市級安寧療護試點工作，建設安寧療護培訓基地，形成醫院、基層醫療衛生機構和家庭相銜接的安寧療護工作機制。盤活相對閑置的醫療資源，增加基層醫療機構提供護理、安寧療護等服務的床位數量，有效擴大服務供給。鼓勵有條件的二級及以上綜合醫院開設老年醫學科；規范社會辦醫準入條件，支持社會力量舉辦規模化、連鎖化的護理院(站)、護理中心、安寧療護中心等。2025年底，二級及以上綜合醫院設置老年醫學科比例達到80%。(市衛生健康委負責)
（二）推動資源擴容，實現均衡布局
5.實施區域醫療中心項目。積極對接長春中醫藥大學附屬醫院，爭取依托市中醫院，建設國家中醫區域醫療中心，促進醫療質量、服務流程、人才培養、信息、科研一體化建設，提升醫療服務同質化水平。探索實施市級區域醫療中心項目，努力發揮市人民醫院龍頭帶動作用。加快國家中醫特色重點醫院建設，組織實施好市中醫院門診綜合樓建設項目，推動優質醫療資源擴容和區域均衡布局。(市衛生健康委、市發展改革委按職責分工負責)
6.建設城市醫療聯合體。在城市地區網格化布局由市級醫院、區級醫院、社區衛生服務機構及護理院等組成的醫療聯合體。社會辦醫療機構可牽頭組建或參加醫療聯合體。加快醫療聯盟建設，形成以市帶區、區社一體、多元化發展模式，完善連續通暢的雙向轉診服務路徑。依托省、市三級公立醫療機構的牽頭專科（技術）聯盟，到2025年全市公立醫院加入?？?技術)聯盟的數量達到250個以上。支持中醫醫院牽頭組建緊密型醫療聯合體，覆蓋人口原則上不低于區域人口的30%，推動優質中醫藥醫療資源下沉。探索對緊密型醫療聯合體實行總額付費、加強監督考核，實行結余留用、合理超支分擔。完善緊密型醫聯體績效考核體系，保障醫療聯合體各成員單位的合理利益。（市衛生健康委、市財政局、市醫保局按職責分工負責)
7.建設緊密型城市醫療集團。探索以醫療、運營、信息等一體化管理為基礎，形成緊密型城市醫療集團建設新模式。實行網格化布局管理，緊密型城市醫療集團牽頭醫院統籌負責網格內居民預防、治療、康復、健康促進等一體化連續性醫療服務。探索對緊密型醫療集團的醫保支付和財政補助方式，引導其更好提高醫療衛生服務效率和水平。(市衛生健康委、市財政局、市醫保局按職責分工負責)
8.提升緊密型醫共體建設質量。鞏固緊密型縣域醫共體建設成效，加強縣鄉一體化管理，強化牽頭縣級醫院對縣域醫療衛生資源統籌，逐步實現縣域醫共體內行政、人事、財務、業務、用藥目錄、信息系統等統籌管理，建立責任、管理、服務、利益共同體。指導通渭縣、隴西縣和臨洮縣等3個縣域醫共體改革試點，進一步健全“三醫聯動”改革機制，探索出特色亮點。牽頭醫院建立開放共享的影像、心電、病理診斷和醫學檢驗等中心，推動基層檢查、上級診斷和檢查檢驗結果互認。允許有條件的地區將基本公共衛生服務、基本藥物制度補助等相關經費打包給緊密型縣域醫共體統籌使用。完善以醫共體為單位的績效考核，從就醫和診療秩序、醫療衛生服務能力、醫療衛生資源利用、醫?；鹗褂眯艿确矫婵己酸t共體整體績效。(市衛生健康委、市財政局、市人社局、市醫保局按職責分工負責)
（三）強化分工協作，完善診療體系
9.完善分級診療制度。按照“小病不出村，常見病不出鄉，大病不出縣，疑難重病再轉診”的要求，持續“做優市級、做強縣區、做活鄉社、做穩村組”,構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療格局。發揮醫保報銷比例向基層傾斜的杠桿撬動作用，通過組建?？?(技術)聯盟、縣域醫共體、城市醫療集團等緊密型醫聯體，推動內部資源均衡配置和共享優化，實現醫生、基金、患者“三下沉”，基層醫療機構服務能力、基層醫保報銷比例、人民群眾的滿意度和獲得感“三提升”。(市衛生健康委、市財政局、市醫保局按職責分工負責)
10.健全基層首診制度。落實家庭醫生首診式簽約服務，引導城鄉居民在基層醫療機構首診。完善縣級醫院250+N種常見病多發病、鄉級50+N種一般病、村級10+N種小病的診治機制，逐步增加基層醫療衛生機構首診能力，凡是在鄉村兩級疾病診療目錄中的疾病(急危重癥除外)必須在基層醫療衛生機構進行首診，目錄以外的疾病可直接到縣級醫療機構首診。各縣區要制定患者轉診管理工作制度，落實首診負責制，將500種城鄉居民分級診療病種作為定點醫療機構轉診轉院的依據。(市衛生健康委負責)
11.健全家庭醫生制度。支持縣級醫院與鄉村醫療衛生機構共同開展家庭醫生簽約服務，穩步擴大服務內容和覆蓋面，推進家庭醫生簽約服務高質量發展。健全簽約服務收付費機制，完善并落實基本公共衛生服務經費、醫?；鸷秃灱s居民個人共同負擔家庭醫生簽約服務費政策。落實簽約居民在就醫、轉診、用藥、醫保等方面的差異化政策，逐步形成家庭醫生首診、轉診和下轉接診的服務模式。(市衛生健康委、市財政局、市醫保局按職責分工負責)
12.健全醫防融合機制。規范應用人工智能賦能老年人慢病管理平臺和人工智能輔助診療系統，提升老年人慢性“四病”健康管理水平。公立醫療機構設立公共衛生科等直接從事疾病預防控制工作的科室，探索設立醫療衛生機構專兼職疾病預防控制監督員。建立健全醫療機構與疾病預防控制機構醫防協同配合機制，全面推進醫療機構和專業公共衛生機構的深度協作，建立人才流動、交叉培訓、服務融合、信息共享等機制。探索疾病預防控制專業人員參與醫療聯合體工作，建立社區疾病預防控制片區責任制，完善網格化的基層疾病預防控制網絡，加強重點人群和重點疾病管控，提高風險隱患早期識別能力。以重點人群和重點疾病管理為主要內容，優化公共衛生服務，對孕產婦、嬰幼兒、學生、職業人群和老年人等開展針對性的健康促進和預防保健服務。(市衛生健康委、市醫保局按職責分工負責)
13.促進醫養結合服務。建立健全醫療衛生機構與養老機構業務協作機制，支持醫療機構與養老機構、社區綜合養老服務中心、日間照料中心等開展簽約服務，暢通養老機構與醫療機構的預約就診、急診急救綠色通道，提升醫養結合機構開展醫療服務和藥事管理能力，協同做好老年人慢性病管理、康復和護理服務。鼓勵執業醫師到醫養結合機構開展多點執業。在省醫保局的????安排部署和指導下，開展長期護理保險試點工作，推動基層醫療衛生機構為失能（失智）、殘疾等老年人開展上門巡診、醫療照護、家庭病床、居家護理等服務。積極發展商業健康保險。(市衛生健康委、市醫保局、市民政局、市銀保監局按職責分工負責）
（四）改善醫療服務，提升服務質量
14.提升醫療服務質量。建立醫療質量管理與控制體系，健全醫療質量控制組織，完善醫療質量安全管理制度和規范。規范醫療服務行為，提升醫療服務標準化、規范化、同質化水平。全面實施臨床路徑管理，加大診療規范培訓推廣力度，完善以結果為導向的服務質量數據系統評估、反饋和激勵機制。探索建立醫療服務點評制度，提升科學化管理水平。加強醫療衛生從業人員執業行為監管，通過明察暗訪、飛行檢查、智能監管、醫療質量考核等形式開展督導檢查，督促改進醫療服務質量。(市衛生健康委、市醫保局按職責分工負責)
15.提高醫療技術水平。加強臨床醫學、公共衛生和醫藥器械研發體系與能力建設，緊盯國際國內醫學前沿技術發展，前瞻化布局相關研究。發揮創新平臺聚集資源作用，推動臨床科研成果在臨床救治中的轉化應用，布局實施一批省、市級科技計劃項目。(市科技局、市衛生健康委、市市場監管局按職責分工負責）
16.促進服務連續性。完善分級診療技術標準、工作機制和不同層級醫療衛生機構間便捷轉診通道，推動形成科學合理的就醫秩序。鼓勵醫療機構設置服務協調員，對患者就診、轉診等開展協調工作。以患者需求為中心，健全多學科聯合診療和查房制度，五大急危重癥救治中心為患者提供醫療救治綠色通道和一體化綜合救治服務。探索基層醫療衛生機構與上級醫療機構設立慢性病聯合門診，開展常見慢性病治療、預防和康復等工作。(市衛生健康委負責)
17.提升服務便捷性。加快智慧醫院及人文醫院建設，全市所有的三級醫院實現入院病區辦理、出院床旁結算、出入院一窗辦理等方便群眾就醫服務目標。進一步推進分時段預約診療和集中預約檢查檢驗服務。落實檢查結果互認醫院名單動態調整機制，實現二級以上醫院(含婦幼保健院)檢查檢驗結果互認全覆蓋，逐步達到百項檢查檢驗結果互認。逐步拓展日間醫療服務，擴大遠程醫療覆蓋范圍。強化出生醫學證明信息管理系統應用，積極推進新生兒相關證件多證聯辦。大力推動免疫規劃等公共衛生服務便捷化。優化跨省異地就醫直接結算服務。(市衛生健康委、市醫保局按職責分工負責)
18.增強服務舒適性。改善就診環境，優化設施布局，加快老年友善醫療機構建設。支持為行動不便老年人、失能（失智）和半失能人員、重度殘疾人等提供上門服務。加強患者隱私保護，在關鍵區域和關鍵部門完善私密性保護設施。持續強化臨床心理、麻醉鎮痛、用藥指導、營養指導等服務。充分發揮人民調解主渠道作用，推行醫療糾紛院內調解、第三方調解、醫療事故技術鑒定和司法途徑解決模式，建立化解醫療糾紛的長效機制，構建和諧醫患關系。（市衛生健康委、市司法局按職責分工負責?)
（五）推進科學管理，提高管理質量
19.健全現代醫院管理制度。堅持和加強黨對醫院工作的全面領導，認真落實黨委領導下的院長負責制，健全公立醫院議事決策制度，完善黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。健全維護公益性、調動積極性、保障可持續的公立醫院運行新機制。實行全面預算績效管理。完善公立醫院總會計師制度，全面做好公立醫院預算管理和內部控制實施工作。按照權責一致原則，進一步理順高等學校附屬醫院管理體制機制。(市委組織部、市衛生健康委、市財政局、市教育局按職責分工負責)
20.提升重大疾病救治水平。針對疫情防控醫療救治中存在的短板，持續加強醫療機構重癥救治資源配備，確保實現三級醫院綜合重癥監護床位和“可轉換重癥監護”床位數達到總床位數的4%、二級綜合醫院獨立設置重癥醫學科、二級?？漆t院設置重癥監護病房的目標。圍繞群眾醫療服務需求和嚴重危害人民群眾健康的重大疑難疾病，加強臨床診療技術創新、應用研究和成果轉化。研究推廣多學科聯合診療、快速康復、中西醫結合等新診療模式，加強人工智能、傳感技術在醫療行業的探索實踐。(市衛生健康委、市科技局、市財政局、市工信局按職責分工負責)
21.完善公立醫院考核體系。全面開展公立醫院績效考核，對標公立醫院高質量發展評價指標，完善以公益性為導向、以健康產出和服務質量為主的績效考核體系，增加分級診療相關指標的權重，按照管理層級和機構類型分級分類實施考核評價。各級衛生健康行政部門要指導公立醫院完善內部考核評價辦法和公立醫院主要負責人績效考核評價辦法，將公立醫院績效考核納入考核指標，考核結果與公立醫院薪酬總量掛鉤。嚴禁公立醫院向科室、醫務人員下達創收指標，人員薪酬不得與藥品、衛生材料、檢查、化驗等業務收入掛鉤。(市衛生健康委、市人社局按職責分工負責)
22.加強醫療機構綜合監管。健全綜合監管聯席會議制度，加強醫療衛生機構人員、服務行為等服務要素和健康產業監管，建立健全醫療衛生行業黑名單制度。加強跨部門聯合執法信息共享工作，實現“一處違法，處處受限”。加強醫療費用監測和醫療服務、收費等違法違規行為檢查，將醫藥費用控制情況納入對公立醫院院長的考核評價指標。開展藥械價格監管，密切關注基本藥物、常用藥等藥品市場價格，及時查處藥械銷售領域價格違法行為。(市衛生健康委、市醫保局、市市場監管局按職責分工負責）
23.發揮中醫中藥特色優勢。積極建設省級區域中醫針灸?？?、省級區域中醫骨傷專科、省級中醫治未病中心和中醫針灸、中醫肛腸、中醫婦科、老年病科等省級中醫特色優勢?？?。加強醫療機構康復科建設，全市三級中醫醫院建成康復功能齊全的中醫康復中心，所有二級以上醫療機構設置康復科、能夠提供中醫藥康復服務，80%的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心在中醫綜合治療區（中醫館）能夠提供傳統中醫康復服務。加強中醫藥疫病防治和緊急醫學救援人才隊伍儲備，提升中醫藥應急救治重大傳染病防治能力。建立綜合醫院、?？漆t院中西醫會診制度，深入開展重大疑難疾病中西醫臨床協作，推廣重大疑難疾病中西醫結合診療方案。持續實施基層中醫藥服務能力提升工程，開展縣級中醫醫院“兩?？埔恢行摹苯ㄔO，打造基層“旗艦中醫館”，支持20%的社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中醫館完成場地、人員和技術等服務內涵建設。(市衛生健康委、市發展改革委、市財政局按職責分工負責)
（六）加強部門協同，深化體制改革
24.深化支付方式改革。推動實施全市按疾病診斷相關分組付費、按病種分值付費支付方式改革三年行動計劃，到2025年，按疾病診斷相關分組或按病種付費的醫?；鹫既糠蠗l件的住院醫?；鹬С霰壤_到70%。深化醫療服務價格改革，建立分類管理、醫院參與、科學確定、動態調整的醫療服務價格機制。探索建立體現定西特色，符合定西實際的中醫藥服務特點的支付方式。對基層醫療衛生機構中普遍開展、服務均質化程度高的床位、中醫藥新技術新服務等列入通用型項目管理，實行全市政府指導價圍繞統一基準浮動執行。逐步完善“互聯網+”醫療服務、上門提供醫療服務等收費政策。進一步優化新增醫療服務項目申報流程，加快受理審核進度，促進醫療技術創新發展和臨床應用。逐步提高基層醫療衛生機構提供的服務在醫療服務總量和醫?；鹬Ц吨械恼急?。(市醫保局、市衛生健康委按職責分工負責)
25.提升編制使用效益。鼓勵市、縣區結合實際，探索事業編制內部挖潛、創新管理的有效方式。用足用好編制資源，逐步消化現有編外聘用專業技術人員。落實公立醫療衛生機構人員編制標準，建立動態核增機制。推動醫療聯合體內公立醫療衛生機構編制分別核定、統籌使用，人員統一招聘、培訓和管理。創新公立醫院編制管理方式，探索實行人員總量控制，盤活用好現有事業編制，切實做好衛生健康高層次人才和急需緊缺人才機構編制保障。對醫療衛生領域的事業單位，全面放寬招考用編審核條件，鼓勵用編單位將有限的空編優先用于招考高層次人才和急需緊缺人才，凡符合規定的隨到隨辦，保障專業人才入編。探索開展縣域內衛生專業技術人才“縣管鄉(村)用”。(市委編辦、市衛生健康委、市人社局按職責分工負責)
26.完善職稱評價制度。持續深化衛生專業技術人員職稱制度改革，進一步完善衛生系列評價條件標準，在全市范圍內選擇1個醫療水平高、技術能力強、人事管理完善、具有自主評審意愿的三級醫院(含中醫醫院),按照有關規定進行核準備案，試點開展高級職稱自主評審。(市人社局、市衛生健康委按職責分工負責)
27.深化薪酬制度改革。落實“兩個允許”要求，健全績效工資動態調整機制，完善公立醫院薪酬結構，合理確定并動態調整公立醫院薪酬水平，充分落實公立醫院內部分配自主權，加大高層次衛生人才薪酬分配政策傾斜力度。建立公共衛生人才隊伍激勵機制，合理核定專業公共衛生機構績效工資總量和水平，逐步縮小與當地同級綜合性醫療機構人員的收入差距；醫療機構公共衛生科室人員收入不低于所在醫療機構人員平均工資水平，建立相應津貼補貼制度。落實基層符合條件的高層次人才工資分配激勵政策。落實鄉村醫生待遇，做好鄉村醫生社會保障工作。(市人社局、市衛生健康委按職責分工負責)
28.開展集中帶量采購。常態化制度化落實藥品耗材集中帶量采購工作，落實國家組織藥品耗材集中采購醫保資金結余留用政策，激勵醫療機構合理使用、優先使用中選產品。(市醫保局、市衛生健康委按職責分工負責)
29.發揮信息技術作用。持續發展“互聯網+醫療健康”,積極推進5G技術、人工智能、區塊鏈、云計算等在醫療衛生領域的應用。健全完善健康醫療大數據共享交換和保障體系，推進健康醫療數據向政府、社會、公眾的共享應用。推進公共衛生數據跨部門、跨機構采集、共享和管理，建立公共衛生數據共享調度機制和智能多點預警監測觸發機制。推進醫療機構集成平臺建設和醫聯體內信息平臺(系統)統一運營、互聯互通。全面推進檢查檢驗結果和居民電子健康檔案安全有序向個人和醫療機構開放，以電子健康卡為載體構建覆蓋全生命周期的健康服務。健全健康醫療數據安全責任體系和管理制度，全面提升數據安全管理和應用能力。(市衛生健康委、市工信局按職責分工負責)
三、保障措施
（一）加強組織領導。堅持和加強黨的全面領導，強化市、縣區黨委對醫療衛生服務體系改革發展的領導責任。各級政府要高度重視建設優質高效醫療衛生服務體系，將其列入政府工作目標和考核目標，因地制宜加強體制機制創新。要持續深化改革，明確責任分工，建立任務臺賬，強化政策保障，切實解決改革中存在的難點問題。(市衛生健康委、市發展改革委、市財政局、市人社局、市科技局、市民政局、市教育局、市醫保局按職責分工負責)
（二）加大政府投入。建立穩定的公共衛生事業投入機制，落實政府對專業公共衛生服務機構和基本公共衛生經費的投入保障責任，落實醫療機構承擔公共衛生服務任務的經費保障政策。按規定落實政府對符合區域衛生規劃的公立醫院投入政策，加大對中醫醫院和基層醫療衛生機構的投入傾斜力度，建立持續穩定的中醫藥發展多元投入機制。用好中央預算內投資和省預算內基建資金，推動我市優質高效醫療衛生服務體系建設。(市發展改革委、市財政局、市衛生健康委按職責分工負責)
（三）細化配套措施。各相關部門要認真履行職責，協同推進醫療衛生服務體系建設工作，衛生健康、醫保、發改、財政、人社等部門要結合省上各相關部門出臺的配套政策，及時制定出臺定西市的相關配套政策，加強協作配合，形成工作合力，督促工作任務落實。以區域為單位、以整體績效為重點，建立醫療衛生服務體系監測評價機制。(市衛生健康委、市發展改革委、市財政局、市人社局、市醫保局按職責分工負責)
（四）加強督導評估。各相關部門要督促各縣區對照實施方案的職責分工，抓好重點工作任務落實。各縣區要結合實際制定符合縣區實際的具體落實措施，加強對醫療衛生服務體系建設各項工作的統籌協調和督促指導，建立工作任務定期調度、定期督導、定期評估和定期通報機制,確保各項工作任務落細落實。
（五）加強宣傳引導。圍繞改革目標和重點任務，積極宣傳工作進展和成效，做好政策解讀和相關培訓，及時總結推廣好的做法和經驗，主動回應社會關切，為醫療衛生服務體系改革發展營造良好社會環境。(市衛生健康委、市發展改革委、市財政局、市人社局、市醫保局按職責分工負責)