??? 從第三屆基于國考和DRG評價的高質量發展大會上獲悉：今年，我區將重點實施醫院管理、醫療質量、科研能力、患者體驗提升行動（以下簡稱“四項提升行動”），深化醫院內部管理改革，建立以醫療服務為主導的收費機制，加大醫療信息化投入，加強人才隊伍建設，進一步提升醫療服務水平和效率。
??? 近年來，我區大力推進按病組（DRG）付費改革，全區15個統籌地區已將符合條件的1617家醫療機構納入DRG付費體系，病種和基金的覆蓋率均達到90%以上。DRG付費改革深刻優化了醫療機構的運作機制，有效促進了診療行為的規范化，實現了醫療成本的科學控制，醫療服務整體效率得到顯著提高。
??? 會上，8名國內專家圍繞CMI值（病例組合指數）、DRG權重、重點學科發展、資源分配平衡、臨床路徑優化、精細化管理減少浪費等議題，就DRG臨床應用和三級公立醫院績效考核進行交流及答疑。
??? “DRG評價客觀體現了二三級醫院在醫療服務、科技創新、教育、人才培養及學科建設上的綜合實力。”新疆醫科大學第一附屬醫院黨委書記、院長陸晨表示，該院將以此次大會為契機，深化醫院內部管理改革，優化資源配置，強化醫療質量與安全，提升綜合競爭力，為患者提供更優質的醫療服務。
??? 今年，我區將重點實施四項提升行動，推動各醫院發展方式從規模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向注重人才技術要素，不斷建立完善現代醫院管理制度。同時，建立以醫療服務為主導的收費機制，調整醫療服務價格，向短板專業傾斜；推動按病組（DRG）和病種（DIP）付費2.0版分組方案落地；利用大數據、AI技術對醫療數據進行分析和應用，為管理決策和績效考核提供科學依據；加強人才隊伍建設，為改革提供堅實支撐。